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【导语】郯城县党性教育工作管理中心隶属中共郯城县委管理，是面向省内外各级党员领导干部开展党风党纪教育、革命传统教育，弘扬沂蒙精神的有力平台。为满足大规模培训党员干部的需要，经研究，决定面向社会公开招聘4名聘用制讲解员，报名时间：2018年7月16日至7月17日中午12点(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)截止，为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘原则

　　公开、公正、竞争、择优

　　二、招聘岗位及数量

　　A岗：女，2名;

　　B岗：男，2名。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，具有强烈的事业心和责任感，政治可靠，对党忠诚。

　　2、身体健康，五官端正，形象气质佳，有较强的语言表达能力。同等条件下取得普通话水平测试二级甲等及以上证书或具有讲解、主持工作经历者优先考虑。

　　3、具有国家计划内招收的全日制普通高等院校大学专科及以上学历，专业不限。同等条件下所学专业为播音与主持、播音与主持艺术、播音、播音学、主持艺术的优先考虑。2018年毕业的应届毕业生也可报名，但须在2018年7月31日前取得学历、学位及相关证书，未按时取得学历、学位、相关证书或不能正常毕业的，取消招聘资格。

　　4、年龄：28周岁以下(1990年7月12日以后出生)。

　　5、女性身高不低于160cm，男性身高不低于172cm。

　　6、有下列情形之一者，不得报名：

　　(1)机关事业单位的在编人员;

　　(2)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(3)在各类人事考试中严重违纪被通报的人员;

　　(4)法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。

　　四、报名与资格审查

　　1、报名时间：2018年7月16日至7月17日中午12点(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2、报名地点：中共郯城县委组织部会议室(郯城县团结路37号县委办公楼四楼东侧)。

　　3、报名方法：报名人员登录郯城县人民政府官方网站*填写《郯城县党性教育工作管理中心讲解员招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《诚信承诺书》，报名时需填报材料：①《报名登记表》(正反面打印，一式2份)，②《诚信承诺书》(一式1份)，③二寸近期同底版免冠彩色照片4张，④二代居民身份证、普通话证书原件及复印件(一式1份，原件审核后退回)，⑤毕业证、学位证原件及复印件(一式1份，原件审核后退回)，2018年应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表原件、复印件(含成绩，一式1份，就业推荐表原件审核后退回)。在职人员须同时提供单位同意报名的证明材料(原件1份)。

　　报名人员无法到现场进行报名的，可以委托他人代为报名，被委托人除提供上述报名材料外，还需提供被委托人二代居民身份证原件及其复印件，并在复印件上签署委托人的姓名。

　　4、资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，经审查不符合资格条件的，取消考试和被聘用资格;弄虚作假的，将严肃追究相关人员责任。

　　五、考试步骤

　　1、现场面谈。资格审核通过的人员参加现场面谈。根据现场面谈结果，分男、女两个岗位按1:5的比例确定进入考试范围人员，不足1:5的全部参加考试。进入考试范围的人员将电话通知考试时间，未进入考试范围的人员不再另行通知。

　　2、考试。考试方式为模拟现场讲解测试，主要测试考生现场讲解水平、心理素质及临场应变能力等。测试时，选取郯城革命斗争史纪念馆部分展板进行现场讲解，每人讲解时间不超过8分钟。

　　测试结束后，按考试成绩由高到低、分岗位等额确定进入考察体检范围人选。拟确定为考察体检范围人选的模拟现场讲解测试成绩不得低于60分。如考试成绩相同，则按现场面谈成绩由高到低的顺序确定考察人选。如现场面谈成绩也相同，则提交公开招聘工作领导小组研究决定。

　　现场面谈和模拟现场讲解测试成绩计算均保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　六、考察和体检

　　1、考察。成立考察小组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。同时，对其是否符合职位要求作出评价。

　　2、体检。统一组织进入体检范围人选，到指定的医疗机构进行体检。体检标准及收费参照国家有关规定执行。体检不合格的，取消资格。对因取消资格或弃权等原因造成的空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，可从报考该岗位人员中，根据模拟现场讲解成绩由高到低的顺序依次确定递补人选，并按规定进行考察和体检。

　　七、聘用及聘用后待遇

　　经考察和体检合格后，按照有关程序，确定拟聘用人选并公示，公示期为3个工作日。公示期满，未发现影响使用问题的，确定为试用人选，试用期三个月，试用期内不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，按有关规定办理劳务派遣手续(不含试用期)，月工资2000元左右，并按国家有关规定缴纳养老等社会保险。聘用期满后，经考核合格的，可以续签劳动合同。

　　八、合同解除

　　1、正常解除合同：劳务派遣合同期满，双方劳动合同自然解除;

　　2、非正常解除合同：劳务派遣合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作或身体不能坚持正常工作的，经用工单位提出申请、用人单位研究同意，可以解除劳动合同;

　　合同期内，因本人意愿要求解除劳动合同的，应提前一个月提出书面申请。

　　九、其他

　　1、本次招聘不指定辅导教材，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

　　3、本次招聘信息，以官方网站公布内容为准。

　　咨询电话：0539—6117698;0539-6507788

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