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【导语】为加强专业人才队伍建设，促进我旗重点产业和社会事业发展，推进“人才强旗”战略，经盟“人才强盟工程”领导小组办公室批准，同意我旗采用“绿色通道”引进相关人才。我旗“人才强旗工程”领导小组决定，引进急需紧缺人才30名。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历且取得相应学位或具有副高级及以上职称专业技术人才;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体素质。

　　㈡户籍条件

　　引进人才不限户籍。

　　㈢年龄条件

　　博士学位研究生和副高级及以上职称专业技术人才年龄一般不超过45周岁，硕士学位研究生一般不超过40周岁。

　　㈣下列人员不得报名

　　1.现役军人;

　　2.盟内在编人员;

　　3.公务员考录及事业单位公开招聘中有违纪记录人员;

　　4.受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

　　5.有关规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

报名程序

　　㈡报名方式：采取现场报名方式进行，咨询电话：0482-8399593;

　　㈢报名时间：2018年10月8日至10月12日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30);

　　㈣报名时提供如下资料：

　　《科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》纸质版和第二代身份证(有效临时身份证或护照)、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等资料原件和复印件，本人近期一寸免冠彩照6张;

　　资格审核和评估工作

　　㈠报名结束后，领导小组办公室负责资格审查。资格审查合格的引进人员名单在科右前旗政府网(http://www.kyqq.gov.cn)上进行公示。无异议后，发放

　　《评估通知书》。

　　㈡领导小组办公室负责组建“引进人才评估组”进行评估。评估可采取现场问答、专业测试等方式进行。引进人才计划内末位评估总成绩出现并列情况的，当场组织总成绩并列人员进行再次评估后，确定名次。

　　㈢最终成绩及进入体检人员名单在科右前旗政府网上公告。

岗前培训和聘用

　　㈡按照有关规定，引进人才实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为1年，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用，服务期为5年;不合格的，取消其引进资格。服务期满后，考核合格的，继续履行聘用手续。

　　㈢所有拟引进人才应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其引进资格，所空岗位不再递补。

　　㈣引进人才试用期内不得报考其它事业单位公开引进人才岗位以及脱产学习，试用期过后可报考。服务期5年内可在本旗内调动工作岗位，但不能调出旗外。

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