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【导语】广发银行肇庆分行现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀人才，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。欢迎您的加入，广发银行愿与您共同发展。

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、遵守银行业从业人员基本准则，职业操守良好和从业记录良好，个人品行和个人征信记录良好;

　　2、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好;

　　3、富有团队合作和开拓创新精神，有较强的沟通协调能力;

　　4、符合我行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)法律事务人员(1人)

　　1、金融或法律及相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、具有一年以上银行法律事务从业经验;

　　3、具有法律职业资格证书或律师资格者优先;

　　4、熟悉经济金融法律法规及相关的理论与实务知识，有较强的风险识别能力;

　　5、有较强的归纳总结和分析能力。

　　(二)信息科技业务支持人员(1人)

　　1、计算机软件相关专业全日制大学本科或以上学历;

　　2、具有一年以上系统维护或开发工作;

　　3、熟悉计算机软硬件相关专业知识;熟悉WINDOWSSERVER或LINUX操作系统、SQLSERVER数据库等，有相关开发经验者优先;

　　4、语言组织和表达能力强，与内部组织和外部客户沟通协调能力强。

　　(三)理财经理(若干)

　　1、全日制本科及以上学历，现有行业资深专业人才可适当放宽至非全日制本科学历;

　　2、一年以上金融机构营销服务工作经验;

　　3、取得相关的理财业务从业资格、通过我行指定的入职考试;

　　4、熟悉金融、经济等专业基础知识，掌握零售银行业务的一般规章制度及零售银行产品一般特点;

　　5、具备良好的语言和文字表达能力，服务意识佳，善于保持内外部联系。

　　(四)厅堂经理(若干)

　　1、全日制本科及以上学历，现有行业资深专业人才可适当放宽至非全日制本科学历;

　　2、一年以上金融机构营销服务工作经验;

　　3、熟悉金融、经济等专业基础知识，具备较强的市场意识;

　　4、具备较强的逻辑分析能力，善于归纳总结;

　　5、具备良好的沟通表达技巧，具有良好的人际关系和亲和力，具有基本金融英语沟通能力的优先。

　　三、应聘程序

　　1、凡符合上述要求并有意向应聘者，请登录我行网站(网址：http://www.cgbchina.com.cn/，“人才招聘”目录下)，填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历/学位证、相关资格证书复印件及近期全身生活照1张，于2018年8月30日前寄至广发银行肇庆分行人力资源部(邮寄地址：肇庆市天宁北路75号之一广发银行大厦9楼，邮编：526040)，并请在信封注明“应聘”字样。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3、联系人和电话：陈小姐0758-2313112

　　林小姐0758-2313733

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