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【导语】2018年北京市密云区人力资源和社会保障局公开招聘事业单位5人公告公告已发布，报名时间：2018年8月31日9时至17时，报名地点：密云区人力资源和社会保障局主楼4层会议室。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)2018年非北京生源应届毕业生须符合2018年北京市进京落户条件，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，当前学习阶段为全脱产，在校学习期间未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历、学位。

(二)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录》《研究生学科专业目录》等专业目录执行。

(三)年龄要求：非北京生源应届毕业生硕士研究生为27周岁以下(1991年9月1日及以后出生)、博士研究生为35周岁以下(1983年9月1日及以后出生)。

(四)具有正常履职的身体条件。

(五)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(六)实行回避制度，报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。

报名程序

(一)发布公告

即日起在北京市人力资源和社会保障局网、北京市密云区人民政府网发布公告。

(二)现场报名、资格审核及时间安排

1.现场报名时间：2018年8月31日9时至17时。

2.现场报名地点：北京市密云区人力资源和社会保障局主楼4层会议室(地址：北京市密云区经济开发区康宝路15号)

3.报名所需资料：

(1)报名表(见附件*);

(2)身份证、户口本(卡)原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件;2018年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;

(4)本人近期 1寸免冠照片2张。

(三)考试

采取结构化面试的方式进行。考生面试成绩低于60分的，不予聘用。面试时间地点另行通知。

面试结束3个工作日内在北京市密云区人民政府网站公布成绩和考察体检人选。

(四)考察与体检

按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定考察、体检人选。

1.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。根据考察情况，形成考察报告并加盖用人单位公章，送北京市密云区人力资源和社会保障局统一备案。

2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

3.考察、体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补确定考察、体检人员。

(五)聘用公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。对于考察、体检不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用。

(六)人员聘用

经公示无异议的，办理聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同。非初次就业人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，终止聘用合同，档案转入区人力资源服务中心，自谋职业。

联系方式

联系电话：89038051

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