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【导语】以下是人力资源管理师考试频道编辑特别整理的2018人力资源三级小节练习题：定员标准的编写格式和要求，仅供参考。

　　2018人力资源三级小节练习题：定员标准的编写格式和要求

　　1．编制定员标准的原则不包括()。

　　A．依据要科学

　　B．计算要统一

　　C．形式要简化

　　D．方法要科学

　　答案：D

　　2．对()等定员标准中涉及的基本要素，以及各种指标名称、计算口径和方法要作出统一划分和明确规定，使定员标准具有广泛的适应性和可比性。

　　A．企业人员

　　B．岗位

　　C．工种工序

　　D．产品

　　E．设备

　　答案：ABCDE

　　3．定员标准的各项内容相互要协调，有关()等项目，都应尽量与其他有关的技术标准、工艺规范相一致。

　　A．工种名称

　　B．工序结构

　　C．岗位划分

　　D．工作范围和职责

　　E．技术等级要求

　　答案：ABCDE

　　4．劳动定员标准表的格式设计包括()。

　　A．表格说明

　　B．表的编号

　　C．表的接排

　　D．表格画法

　　E．表头的项目设计

　　答案：BCDE

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