[2018人力资源管理师考试报名时间]2018人力资源管理师二级考点：群体决策法的组织与实施

更新时间：2020-07-06 来源：人力资源考试点击：

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【导语】以下是人力资源管理师考试频道编辑特别整理的2018人力资源管理师二级考点：群体决策法的组织与实施，仅供参考。

　　群体决策法的特点如下：（多选、综合题）

　　1．决策人员的来源广泛

　　A、企业的高层管理者

　　B、人力资源管理人员

　　C、用人部门经理

　　D、用人部门经验丰富的员工

　　2．决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性。

　　3．运用运筹学群体决策原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

　　【能力要求】

　　为了满足企业越来越需要综合性人才的要求，也为了提高招聘决策的客观性，企业通常采取群体决策的方式，即有多个招聘人员进行招聘。其具体步骤如下：

　　一、建立招聘团队

　　为了确定各位招聘人员的评价权重

　　二、实施招聘测试

　　三、作出聘用决策

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